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模拟面试,鼓舞斗志 
发布时间:2014-01-15    作者:兴发电子娱乐游戏    浏览次数:

金秋十月,桂花飘香。为提升我院2014届毕业生求职技能,丰富我院毕业生参加面试经验,增强毕业生求职竞争力,2013年10月10日,兴发电子娱乐游戏于1号教学楼2、3两层共15个教室(12个面试教室,3个等待教室)举办2014届毕业生模拟面试活动。兴发电子娱乐游戏师生共同迎接了此次精彩的演练。

2014届毕业生414人,创历史新高,就业工作压力巨大。为了做好这次模拟面试工作,保证面试的质量,学院统筹安排,为了每个面试小组安排2-3位面试教师,共调动了全院32位教师参与面试的“一对一”指导工作。学院将学生按专业分为土木工程6个小组、建筑学2个小组、城市规划2个小组、工程管理2个小组共12个小组分别同时进行,并且在每个小组安排一名学生负责面试后成绩的汇总工作。

面试伊始,面试官准时入场,学生先在面试室等待,然后由面试小组组长负责按顺序参加面试。同学们谨慎的表情、迫切的心情让大家体会到每一位同学对待此次面试的认真与严谨。面试过程中,面试官根据学生的衣着、语言、简历、专业及应变等能力进行打分,现场严肃紧张而又精彩万分。模拟面试的整个过程,特别是面试官提出的建设性的指导意见,使同学们受益匪浅。模拟面试在同学们的阵阵好评中圆满结束。

这此模拟面试让学生了解了面试流程,增长了面试经验,加强了面试技能,了解了自己的优劣势,明确了努力的方向,同时也为学校提高应用型人才质量把好最后一道关,发现问题,及时整改,为11月6日的建筑类双选会打下了夯实的基础。